Het probleem waar we tegenaan lopen is vaak niet het probleem. Het patroon eronder wel.
Een groot deel van mijn werk speelt zich af in een wereld waar alles onder een vergrootglas ligt. Achter de schermen van grote televisieproducties, waar druk, verwachtingen en zichtbaarheid samenkomen, zie ik wat er écht gebeurt met mensen als de spanning stijgt. De twijfel neemt het over, stress schiet omhoog en oude, onbewuste patronen nemen het stuur over.
Zowel professionals die in de schijnwerpers staan als mensen in het bedrijfsleven ervaren dagelijks diezelfde intense prestatiedruk en grote verantwoordelijkheid. Men staat eigenlijk altijd “aan”. Dit is de perfecte voedingsbodem voor onfunctionele patronen die bakken met energie kosten en de groei beperken.
Maar ik zie ook iets anders: hoe snel gedragspatronen kunnen kantelen. Op het moment dat er inzicht ontstaat in wat er onderhuids gebeurt, ontstaat er direct ruimte en rust. We worden niet langer geleid door emoties, maar pakken de regie terug.
Of ik nu werk met directies en teams op de werkvloer, of met groepen tijdens retreats en masterclasses: onder hoge druk schieten we automatisch in gedrag dat ons eigenlijk
tegenwerkt. We gaan harder rennen, sluiten ons af of vermijden de essentie. Dat zorgt voor stress en stilstand. Pas wanneer we het patroon onder de stress herkennen, ontstaat er ruimte voor een gezamenlijke transformatie én een sterke persoonlijke mindset.
